Realizado por: Comunicaciones / Fecha de publicación: 8 octubre 2021
Durante el 6 y 7 de octubre Clínica Medical le dio lugar a las elecciones del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (Copasst) y del comité de convivencia en la sede principal donde se lanzaron 28 y 15 candidatos respectivamente; en Sede Santa Juliana con 4 candidatos prestos a formar parte del Copasst de su sede. A su vez, el 8 de octubre se dio lugar a la participación de los colaboradores en la sede de servicios ambulatorios, ahora ubicada en las Américas.
Desde temprano, las integrantes del área de seguridad y salud en el trabajo pasaron por cada servicio de la clínica en compañía de la urna, los tarjetones y las listas de verificación para garantizar a todos los colaboradores su derecho al voto y que eligieran aquella persona, que consideran, los representará mejor en cada comité.
¨Estos comités están encargados de vigilar las actividades de medicina, higiene y seguridad industrial y contribuir con la protección de los trabajadores e impulsar actividades de promoción y prevención para apoyar la reducción de los riesgos¨, explicó bibiana miembro del área de Seguridad y Salud en el Trabajo de Clínica Medical.
Los resultados de las votaciones se conocerán durante la próxima semana. Aquellas personas que queden elegidas para el Copasst deberán reunirse una vez al mes para garantizar los temas relacionados con la seguridad de los colaboradores, mientras que quienes queden elegidos para el comité de convivencia darán lugar a sus reuniones una vez cada 3 meses en pro de las buenas relaciones interpersonales al interior de la clínica.
